EK's arbejdsmiljøpolitik er gældende for alle EK-koncernens aktiviteter i Danmark.

  • EK overholder gældende arbejdsmiljølovgivning
  • EK forbedrer løbende arbejdsmiljøet på alle virksomhedens arbejdspladser
  • EK forebygger arbejdsulykker, nedslidning og arbejdsbetingede lidelser
  • EK fremmer trivslen for alle i virksomheden


  • Opfyldelse af EK's arbejdsmiljøpolitik sikres ved at arbejde med følgende delmål og aktiviteter:

  • Afsætte de nødvendige ressourcer til sikring af et struktureret sundheds- og sikkerhedsarbejde
  • Involvere og engagere medarbejderne i det daglige sikkerhedsarbejde
  • Løbende evaluere arbejdsmiljøindsatsen med henblik på forbedringer
  • Kortlægge arbejds- og nærved-ulykker således, at tilsvarende ulykker kan undgås i fremtiden
  • Iværksætte initiativer, der fremmer et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
  • Udvise respekt for medarbejdere menneskeligt og fagligt og give respons på opgaveløsninger
  • Påse, at medarbejdere respekterer andre virksomheders politikker, når der udføres arbejder for disse
  • Gøre medarbejderne bekendt med, at overholdelse af EK's arbejdsmiljøpolitik skal være en naturlig del af det daglige arbejde.


  • Læs mere om vores kvalitetspolitik eller miljøpolitik