EK's arbejdsmiljøpolitik er gældende for alle EK-koncernens aktiviteter i Danmark.

  • EK overholder gældende arbejdsmiljølovgivning

  • EK forbedrer løbende arbejdsmiljøet på alle virksomhedens arbejdspladser

  • EK forebygger arbejdsulykker, nedslidning og arbejdsbetingede lidelser

  • EK fremmer trivslen for alle i virksomheden

Opfyldelse af EK's arbejdsmiljøpolitik sikres ved at arbejde med følgende delmål og aktiviteter:

  • Afsætte de nødvendige ressourcer til sikring af et struktureret sundheds- og sikkerhedsarbejde

  • Involvere og engagere medarbejderne i det daglige sikkerhedsarbejde

  • Løbende evaluere arbejdsmiljøindsatsen med henblik på forbedringer

  • Kortlægge arbejds- og nærved-ulykker således, at tilsvarende ulykker kan undgås i fremtiden

  • Iværksætte initiativer, der fremmer et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

  • Udvise respekt for medarbejdere menneskeligt og fagligt og give respons på opgaveløsninger

  • Påse, at medarbejdere respekterer andre virksomheders politikker, når der udføres arbejder for disse

  • Gøre medarbejderne bekendt med, at overholdelse af EK's arbejdsmiljøpolitik skal være en naturlig del af det daglige arbejde.



Læs mere om vores kvalitetspolitik eller miljøpolitik